О компании

ТОО «SED» зарегистрировано в качестве юридического лица Республики Казахстан «31» августа 2004 года (Свидетельство о государственной перерегистрации 10100127544851) и действует в соответствии с Уставом.
Компания специализируется в предоставлении экологических, юридических, геологических, инжиниринговых и консультационных услуг.

В настоящее время в Компании работают более 30 высококвалифицированных специалистов.

Специалисты Компании участвовали в разработке проектов для предприятий различных отраслей промышленности.
Осуществляется непрерывный мониторинг выпуска инструктивных и нормативно-методических документов. Создается собственная база данных нормативных документов, включая методики.
Все сотрудники ТОО «SED» обеспечены средствами вычислительной техники, объединенными в локальную сеть для управлениями проектов используется система Битрикс.

Результаты работ оформляются на высоком полиграфическом уровне и издаются на русском, английском и казахском языках.
Область действия системы менеджмента качества ТОО «SED» охватывает все подразделения.

В основе деятельности Компании лежат следующие принципы:

 

  • Строгое соответствие требованиям Законов Республики Казахстан, нормативно-правовой документации в областях деятельности
  • Выполнение особых требований Заказчиков
  • Учет международных положений и принципов, требований и положений, относящихся к деятельности Компании
  • Соответствие внутренним стандартам Компании
  • Соответствие международным стандартам

Важнейший приоритет деятельности Компании - создание безопасных условий труда, охраны здоровья и окружающей среды.

Компанией разработана и внедрена система управления охраны здоровья, труда и окружающей среды, включающая:

  • Систему обучения сотрудников безопасным приемам труда
  • Меры по обеспечению безопасности на всех видах работ
  • Систему оценки возможных рисков и разработку мероприятий по их минимизации
  • Постоянный контроль за соблюдением мер безопасности во всех подразделениях

В Компании в обязательном порядке осуществляется страхование гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.